Alexander Bieseke
Bad Driburg. Seit mehr als fünf Jahrzehnten gepflegt, bleibt diese Tradition im Hause der Grafen von Oeynhausen-Sierstorpff ein fester Anker: Unternehmensinhaber Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff begrüßte auch in diesem Jahr langjährige Mitarbeitende der Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) zu einem persönlichen Empfang im Privathaus. Im Mittelpunkt standen Ehrungen für 25- und 40-jährige Betriebszugehörigkeit sowie die feierliche Verabschiedung verdienter Beschäftigter in den Ruhestand, so Antje Kiewitt von der UGOS in ihrer Pressemitteilung.
Einblicke, Anekdoten und persönliche Wertschätzung
Für den Inhaber ist der Empfang im Grafenhaus Chefsache. Er nimmt sich für jeden Jubilar persönlich Zeit, blickt auf gemeinsame Jahrzehnte zurück und tauscht Anekdoten aus.
Dass er diese Aufgabe nicht an die jeweiligen Geschäftsführer delegiert, hat für Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff einen klaren Grund:
„Für manchen mag es vielleicht etwas aus der Zeit gefallen erscheinen, dass wir unsere Jubilare Jahr für Jahr persönlich in unser Haus einladen. Aber gerade als Familienunternehmen in siebter Generation ist die Verbindung von Tradition und Moderne ein wesentliches Merkmal unserer Identität. Wir wollen unsere Geschichte nicht nur bewahren, sondern sie lebendig halten und vermitteln, wovon jeder Einzelne mit seiner Arbeit ein Teil ist.“
Steht 2027 mit dem 245-jährigen Bestehen der Unternehmensgruppe (gegründet 1782) das nächste große Jubiläum an, unterstreicht Graf Oeynhausen die Bedeutung dieses Rückblicks für den Zusammenhalt: „Wo wir herkommen, wofür wir stehen und was uns als Familienunternehmen ausmacht.“
Erfahrungsschatz in Zeiten des Wandels
In Zeiten technologischer Umbauten und dynamischer Märkte seien langjährige Beschäftigte ein unverzichtbares Fundament. „Gerade in einer Zeit, in der sich vieles immer schneller verändert, brauchen wir Menschen, die unser Unternehmen kennen, Erfahrungen weitergeben und Vertrauen schaffen. Wissen, das über Jahrzehnte gewachsen ist, lässt sich nicht einfach ersetzen“, so der Unternehmensinhaber.
Mit mittlerweile über 1.500 Mitarbeitenden sei der persönliche Kontakt zwar nicht mehr in jedem Ausmaß wie zu Zeiten seines Vaters möglich. Umso wichtiger seien Formate wie der Jubilar- oder der Führungskräfteempfang, um abseits des Alltags Danke zu sagen.
Die Geehrten und Verabschiedeten im Überblick
Insgesamt 35 Mitarbeitende aus den Gräflichen Kliniken, dem Gräflicher Park Health & Balance Resort, den Bad Driburger Naturparkquellen sowie der Holding wurden in diesem Jahr geehrt:
40 Jahre Betriebszugehörigkeit:
- Gräflicher Park: Josefine Wolf
- Gräfliche Kliniken: Christiane Beck (Marcus Klinik), Klaus Hartweg (Caspar Heinrich Klinik), Josefa Plaß (Caspar Heinrich Klinik)
25 Jahre Betriebszugehörigkeit:
- Holding: Beate Westemeyer
- Gräflicher Park: Peter Wilm
- Gräfliche Kliniken Bad Driburg: Marina Frank (Caspar Heinrich Klinik), Daniela Wilczewski (Caspar Heinrich Klinik), Elisabeth Kersting (Park Klinik), Galina Miller (Objektgesellschaft), Nina Kerbs (Servicegesellschaft)
- Gräfliche Kliniken Moritz Klinik: Jana Burghardt, Christina Fechner, Silvia Kühner, Peggy Munack, Claudia Seibel, Anita Seidemann, Christiane Riedel (Servicegesellschaft), Birgit Urban-Schrön (Servicegesellschaft), Cornelia Boxhorn (Objektgesellschaft)
Verabschiedung in den Ruhestand:
- Bad Driburger Naturparkquellen: Dr. Robert Holz, Franz-Josef Grabsch
- Gräfliche Kliniken Bad Driburg: Friedhelm Düsenberg (Caspar Heinrich Klinik), Petra Filmar (Marcus Klinik), Beatrix Hartmann (Marcus Klinik), Georg Jakob (Park Klinik), Martina Krawinkel (Park Klinik), Brigitte Urbanik (Park Klinik)
- Gräfliche Kliniken Moritz Klinik: Michael Bartneck, Kerstin Höhn, Iris Krautwurst, Petra Malisch, Iris Pfeiffer, Heike Prox, Anka Stoye, Birgit Urban-Schrön (Servicegesellschaft)
Titelbild: Empfang zur Ehrung der Jubilare: 40 Jahre, 25 Jahre und die Verabschiedungen in den Ruhestand wurden feierlich von Graf Oeynhausen und den Geschäftsführern der Geschäftsbereiche der UGOS geehrt.