Feierliche Ehrung langgedienter Mitarbeiter

Persönlicher Empfang der Jubilare der Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS)

Bad Driburg. Über 80 Mitarbeiter aus den drei Geschäftsbereichen Bad Driburger Naturparkquellen, Gräflicher Park Health & Balance Resort und Gräfliche Kliniken wurden für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit bei einem feierlichen Empfang geehrt.

Als Familienunternehmen in siebter Generation wird diese Tradition seit Jahrzehnten von der Grafenfamilie gepflegt: Jedes Jahr werden Mitarbeiter, die sowohl seit 25 Jahren und 40 Jahren im Unternehmen sind als auch die Mitarbeiter, die in den Ruhestand gehen, bei einem persönlichen Empfang im Gräflichen Haus in Bad Driburg geehrt. Im letzten Jahr mussten wegen der Pandemie die Feierlichkeiten ausfallen. Dies wurde jetzt nachgeholt:

Am Mittwoch vergab Graf Oeynhausen 39 Auszeichnungen aus 2020 an Mitarbeiter der Unternehmensgruppe. Am Donnerstag folgten dann die Jubilare aus der Moritz Klinik in Bad Klosterlausnitz (Thüringen) aus 2020 und 43 Jubilare aus 2021.

Fachkräftemangel stellt auch Mitarbeiter vor Herausforderungen

Die meisten Ehrungen gingen an Mitarbeiter aus den Gräflichen Kliniken. Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist hier ein Dauerthema, der sich inzwischen auch auf andere Branchen ausweitet. „Die Pandemie hat in allen unseren Geschäftsbereichen tiefe Spuren hinterlassen. Die ohnehin angespannte Personalsituation am Markt hat sich noch verschlimmert“, so Graf Oeynhausen. Umso wichtiger sei es, Standorte wie Bad Driburg oder auch Bad Klosterlausnitz weiterzuentwickeln und attraktiver für Arbeitnehmer zu gestalten. „Nachwuchs und Nachfolger zu finden wird immer schwieriger. Das spüren zunehmend auch unsere Mitarbeiter.“

Bestes Beispiel ist Parkdirektor Heinz-Josef Bickmann. Er feiert in diesem Jahr sein 40-jähriges Firmenjubiläum. Seit über zwei Jahren sucht er noch zwei Gärtner – und hält nach einem Nachfolger Ausschau, der in ein paar Jahren in seine Fußstapfen treten kann. Bisher ohne Erfolg. „Ich möchte meinen Nachfolger noch gerne selbst einarbeiten. Schließlich geht es hier nicht nur um den Gräflichen Park“, erklärt Bickmann. „Auch die Anlagen der Kliniken gehören zum Verantwortungsbereich.“ Die Vielfalt im Job sei groß und kein Tag wie der andere. Wirklich verstehen kann er das fehlende Interesse nicht. „Wir haben hier viele Freiheiten, gute Arbeitszeiten und vor allem Spaß bei der Arbeit.“

Mit rund 1.500 Mitarbeitern ist die Unternehmensgruppe einer der größten Arbeitgeber im Kreis Höxter. Über 200 Berufsgruppen gibt es in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen – darunter auch so seltene wie den Moorkoch. Der hat just im letzten Jahr sein 40-jähriges Betriebsjubiläum gefeiert.

Ehrungen im Überblick

Für ihre 40-jährige Betriebszugehörigkeit geehrt wurden:

• Elisabeth  Tempel,  Caspar  Heinrich  Klinik (2020)
• Klaus Mertens,  Gräflicher Park (2020)
• Heinz-Josef Bickmann, Gräflicher Park (2021)
• Christel Krawinkel, Gräflicher Park (2021)

Fast  die  Hälfte  aller  25-järigen  Jubilare  kommen  in  diesem  Jahr  aus  der  Moritz Klinik  (Thüringen),  die  seit  1993  Teil  des  Verbunds  der  Gräflichen  Kliniken  ist.  Für ihre  25-jährige  Betriebszugehörigkeit geehrt wurden:

Gräflicher Park:

• Rainer  Neuhaus  (2021)

Caspar Heinrich Klinik (Bad Driburg):

• Indra  Beckmann, 
• Ulrike  Besche, 
• Nicole  Kaiser, 
• Marion  Lendzian, 
• Dr.  Ulrich  Lenz,
• Alexandra  Tuszynski (alle 2020)  
• Inga  Bock, 
• Stefan  Henze, 
• Robert  Holz, 
• Annette  Lütkemeyer, 
• Jens  Rose, 
• Susanne Puhlemann  (alle 2021)

Marcus Klinik (Bad Driburg):

• Stefanie  Böning, 
• Diane  Gemmeke, 
• Margit  Konrad, 
• Antje  Laudage, 
• Heike  Marx,  
• Mechthild Mersch, 
• Ludger Spille  (alle 2020)
• Birgit  Bömelburg, 
• Helga  Devine, 
• Karin  Dörken, 
• Birgit  Itzigehl, 
• Yvonne  Lahme, 
• Heike Weber, 
• Kathrin Wilk  (alle 2021)

Park Klinik (Bad Hermannsborn):

• Remigius Blicker  (2020)
• Silke  Hedrich, 
• Liane  Klöpping-Peter, 
• Bernd  Möhring, 
• Elke  Kollnischko-Hoppe  (alle 2021)

Moritz Klinik (Bad Klosterlausnitz):

• Doris  Bach, 
• Ulrike  Hesse, 
• Christine  Hofmann, 
• Beate  Kasche, 
• Hanka  König, 
• Gabriele Lauber, 
• Iris Pfeiffer, 
• Torsten Pflug, 
• Katrin  Redlich  (alle 2020)
• Peggy  Andres, 
• Michael  Bartneck, 
• Bianka  Grille, 
• Lysann  Hadlich, 
• Monika  Herold,
• Michael  Junker, 
• Doreen  Koschnitzky, 
• Antje  Möckel, 
• Jens  Müller, 
• Michael  Obenauf,
• Michael Scheibe-Schödel,
• Anka Stoye, 
• Carsta  Werner, 
• Katrin  Wichmann  (alle 2021)

Insgesamt elf Mitarbeiter wurden 2020 in den Ruhestand entlassen – 2021 sind es neun. In den Ruhestand verabschiedet wurden:

• Gräflicher  Park: Ulrich Brödling,  Claudia  Freudenberg-Sasse  (2020) Elke Hausmann,  Elisabeth Korte-Ott,  Barbara Kühlewind,  Swetlana,  Prib  (2021)
• Caspar  Heinrich Klinik (Bad Driburg):   Alfred Bohnenkamp,  Ulrich Clemens,  Galina Eichwald,  Franz  Schrader  (2020)
• Marcus  Klinik (Bad  Driburg):   Roland Kiewitter,  Franz-Josef  Mack  (2021)
• Moritz  Klinik (Bad  Klosterlausnitz):   Heike  Böde, Christine Hofmann,  Annerose  Meyer, Ulrike Peter  (2020) Angela  Hamann  (2021) Park  Klinik (Bad Hermannsborn):   Ulrike  Falk, Reinhild Malchus,  Mechthild Multhaup  (2020) Udo  Langkowski  (2021)
• Bad Driburger Naturparkquellen  (Bad Driburg):   Karl-Ernst Rothgerber,  Bodo  Zickler  (2020) Holding Unternehmensgruppe  Graf  von  Oeynhausen-Sierstorpff:   Maria Elisabeth  Falke  (2021)